Yapay zeka ile çalışmaya başlayan birisinin tipik dönüşüm evreleri:

1.) Hiçbir yapay zeka aracı kullanmadan önceki evre:

“Sadece bir hype, cok gördük.”

2.) İlk temas:

“OMG.”

3.) Yapay zeka araçları ile ilk ciddi çalışma:

“Bu benim işlerimi gerçekten hızlandırıyor.”

4.) Günlük kullanım:

“Bunu daha önce nasıl yapıyordum?”

5.) İş yapış biçiminin değişmesi:

Artık yapay zekayı mevcut iş akışına eklemez. İş akışını yapay zekanın etrafında yeniden tasarlamaya başlar.

6.) Delegasyon evresi:

“Bunu neden ben yapıyorum ki?”

Yapay zekaya soru sormaktan, yapay zekaya iş vermeye geçer.

7.) Orkestrasyon evresi:

Tek bir modelle çalışmak yerine farklı modelleri, agent’ları ve araçları birbirine bağlamaya başlar. Kendisi işi yapan değil, işi yapan sistemi yöneten kişiye dönüşür.

8.) Otonomi evresi:

Promptlar uzamak yerine kısalmaya başlar. Çünkü sistem artık bağlamı, kodu, kuralları ve hedefleri bilir. İnsan giderek daha az “nasıl yapılacağını”, daha fazla “ne yapılacağını” tarif eder.

9.) Son evre:

Yapay zekayı artık bir araç olarak görmez.

Onu, istediği kadar scale edebildiği yeni bir tür iş gücü olarak görmeye başlar.

Ve sonra dönüp ilk evrede söylediği cümleyi hatırlar:

“Sadece bir hype, çok gördük..” 😄